Coaching d'équipe
Ressentez-vous beaucoup de tension et de résistance dans l'équipe ?
Y a-t-il peu de respect et de confiance entre les membres de l'équipe ?
L'équipe n'est-elle pas assez performante ?
Nous analysons les dynamiques d'équipe et nous accompagnons
des équipes vers une collaboration plus efficace.
Le coaching d'équipe en quelques mots...
Les problèmes d'équipe ne peuvent pas être simplement attribués à un management incompétent ou à des employés difficiles. À l'origine se trouvent souvent plusieurs causes, tels que des différences dans les styles de communication, des objectifs peu clairs, un manque d'engagement ou la peur de la confrontation. Chaque membre de l'équipe influence et contribue à ces tensions.
La question est de savoir ce dont l'équipe a besoin pour se développer et comment chaque membre peut y contribuer. Nous incitons votre équipe à découvrir les schémas et dynamiques sous-jacents qui maintiennent la situation actuelle, et nous permettons à chaque membre de s'approprier son comportement sur base de ces informations. Cela leur permet de renforcer la performance et les liens avec toutes les parties prenantes.
Notre approche
Comme chaque équipe est unique et nécessite une approche différente, nous commençons par une analyse approfondie. La connaissance de soi est essentielle. Pour créer plus de confiance et de compréhension dans de l'équipe, nous utilisons Insights Discovery®. Il s'agit d'un modèle de préférences psychologiques qui donne un aperçu unique de votre propre comportement et de vos réactions, mais qui vous aide également à comprendre pourquoi le comportement des autres est si différent.
Ensuite, nous élaborons un parcours d'équipe sur mesure. L'objectif du coaching d'équipe est de renforcer les liens au sein de l'équipe et de stimuler l'apprentissage et le développement de l'équipe. Et bien sûr, une équipe performante ne se crée pas en une seule séance. L'équipe est dans un voyage continu avec de nouveaux obstacles, de nouvelles découvertes etc...
Souhaitez-vous guider votre équipe vers une coopération plus efficace ? Découvrez notre approche !
Confiance
dans l'équipe
Souhaitez-vous créer une atmosphère de travail ouverte où chacun peut être à 100% lui-même ?
Nous permettons aux membres de votre équipe de mieux se connaître, nous leur donnons un aperçu des différents styles de communication et nous nous efforçons d'instaurer la confiance au sein de l'équipe.
Focus
dans l'équipe
Votre équipe a-t-elle du mal à maintenir l'équilibre entre l'implication et le focus ?
L'équipe apprend à se mettre d'accord sur la manière de collaborer, nous encourageons l'implication des membres de l'équipe et nous examinons ensemble comment l'équipe peut travailler de manière plus concentrée, focalisée.
Une équipe
performante
La collaboration entre les membres de l'équipe est-elle difficile et n'atteint-elle pas les résultats souhaités ?
Nous incitons vos employés à apprendre les uns des autres et à devenir une équipe autogérée où la réflexion, le sens des responsabilités et le partage des connaissances occupent une place centrale.