Coaching en leadership

Souhaitez-vous un meilleur alignement entre vos équipes ?

Le trouvez-vous difficile de motiver et gérer votre équipe dans un environnement de bureau ou hybride ?

Ressentez-vous une résistance des employés à faire ce qu'on leur demande ?

Leading Mankind vous aide à devenir le leader dont votre organisation a besoin.

Planifier une réunion d'introduction

La boussole du leadership

Nous proposons un parcours pour mettre en place une culture du leadership. Ce parcours peut être adapté en fonction des besoins individuels de votre organisation. Nous sommes curieux de savoir comment nous pouvons vous aider à construire les leaders dont vous avez besoin.

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introduction au leadership

LA BASE DU LEADERSHIP

Vous dirigez une équipe pour la première fois? Vous passez d'un rôle opérationnel à un poste de responsable d'équipe ?

Vous apprendrez ce qui est spécifique au rôle d'un leader.

Nous nous concentrerons sur les opportunités, les défis qui vous attendent et l'attitude à développer.

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Développez un style de leadership authentique

OPTIMISEZ VOTRE POTENTIEL

Ce module vise à développer votre leadership personnel. Parce que vous avez un impact immédiat sur les personnes dont vous avez la charge, nous nous concentrerons sur la façon dont vous vous comportez et pensez. Vous découvrirez les effets (indésirables) que cela a sur les autres personnes.

Après ce module, vous connaîtrez vos forces, vos pièges et vous aurez appris à autoréguler votre comportement.

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Du leadership authentique au leadership connecté

DÉVELOPPER LES MEMBRES

DE L'ÉQUIPE

L'un des rôles clés d'un manageur est le développement des talents. Qui sont les membres de votre équipe et comment pouvez-vous tirer le meilleur parti de chacun d'entre eux ?

vous apprendrez à vous connecter et à comprendre chaque membre de l'équipe de manière à le soutenir et à l'accompagner.

Les compétences clés qui seront développées sont les styles de communication, les techniques de coaching et le feedback.

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Le leader connecté et collaboratif

DÉVELOPPER L'ÉQUIPE

Vous aurez fait du bon travail en tant que leader lorsque votre équipe sera capable de gérer elle-même le travail, les problèmes, les défis, le changement et lorsque l'équipe sera capable d'autoréguler leur collaboration.

Vous apprendrez les stades de développement de l'équipe et comment l'accompagner vers une collaboration performante.

Nous nous concentrerons sur le coaching d'équipe, l'apprentissage d'équipe, la célébration en équipe, le deuil en équipe... et votre rôle à chaque étape du processus.

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Thèmes de développement du leadership

Vous souhaitez inspirer et développer les leaders de votre organisation ? Nous avons un large éventail de sujets parmi lesquels vous pouvez choisir. Contactez nous pour plus d'informations sur les sujets

Développez votre auto-leadership

Découvrez votre efficacité de leadership grâce à Insights Discovery ®.

Le leader coach : développez vos compétences en matière de coaching

Donner et recevoir du feedback

Motiver les membres de votre équipe

Gérer les conflits dans l'équipe

Diriger les différentes étapes du développement d'une équipe

Diriger une équipe dans un environnement de travail hybride

Développez votre intelligence émotionnelle et agilité

Organiser un appel pour plus d'informations

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