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Leadership coaching

Souhaitez-vous un meilleur alignement entre vos équipes ?
Le trouvez-vous difficile de motiver et gérer votre équipe dans un environnement de bureau ou hybride ?
Ressentez-vous une résistance des employés à faire ce qu'on leur demande ?
Leading Mankind vous aide à devenir le leader dont votre organisation a besoin.
Le coaching de leadership en quelques mots...

Les environnements de travail évoluent tout le temps. Pour guider avec succès une organisation vers la croissance ou à travers un changement, nous utilisons souvent des KPI. Ils sont certes importants mais limités en même temps. D'une part, les chiffres ignorent le bien-être mental au travail, la communication interne et la collaboration entre les employés et la direction.

 

Pour mener votre organisation dans la direction souhaitée, la symbiose entre le management visionnaire/résultat et les compétences humaines est essentielle.

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Notre approche

Un parcours de coaching est toujours sur mesure. Nous commençons par une séance exploratoire individuelle (coaching individuel) ou atelier en groupe (coaching de groupe) pour découvrir les besoins.   Ces besoins sont traduits en objectifs clairs pour le parcours de coaching.

 

Apart les techniques de management, nous nous concentrons particulièrement sur la question derrière la personne : de quoi avez-vous besoin en tant que professionnel pour vous sentir bien dans votre peau et remplir votre rôle de manière optimale ? De quoi avez-vous besoin pour augmenter votre self-leadership ?

Leadership compass

We offer a journey to install a standard approach on leadership culture. This journey can be adapted based on the individual needs of your organisation. We are curious to know how we can help you to build the leaders you need.

Our leadership development offer

Title of the workshop

Give your whole team the inspiration session or growth journey they need
to take their collaboration and performance to the next level.

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Leader authentique

Nous cartographions votre profil de leadership en zoomant sur vos talents et vos pièges. À partir de ces connaissances, vous développerez un leadership autonome plus fort et vous apprendrez à mieux vous positionner en tant que leader.

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Leader connecté

Comment orientez-vous les personnes dont vous avez la charge ? Comment s'assurer que tous les nez sont dans la même direction ? Au cours de ces sessions, vous apprendrez à établir des liens plus étroits avec vos collaborateurs et à les coacher pour qu'ils deviennent de meilleurs professionnels.

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Leader
coach

Nous cartographions votre profil de leadership en zoomant sur vos talents et vos écueils. À partir de ces connaissances, vous développerez un leadership autonome plus fort et vous apprendrez à mieux vous positionner en tant que leader.

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